ペルソナ3 PlayStation2 (2006/07/13) アトラス この商品の詳細を見る

久々に、「やり込みプレイ」をしてしまいました(^_^;)
レベルを最大の９９まで上げて、スキル継承で徹底的にペルソナを強化して・・・

それなのに、「最強なる者」エリザベスは倒せませんでした＿|￣|○

敗因は、主力ペルソナに「無効」や「反射」のスキルばかりを継承させた事かな・・・
ペルソナチェンジを間違えると、すぐにメギドラオンで瀕死状態にされてしまいます。
結局、エリザベスを倒すのはあきらめて、ゲームクリアしました。
ゲームのラストでは、感動してちょっとウルウルしちゃいました(/_;)
レベル上げも楽だし、ストーリー展開も良いのでオススメです♪


今からプレイする人にはコチラ↓がオススメ！

ペルソナ3フェス(通常版：単独起動版) PlayStation2 (2007/04/19) アトラス この商品の詳細を見る

追加要素や、アイギスが主人公の新エピソードが収録されています。

本編を持っている人は、コチラ↓

ペルソナ3フェス(アペンドディスク版) PlayStation2 (2007/04/19) アトラス この商品の詳細を見る

本編のセーブデータを一部引継ぎ可能だそうです。
２週目をプレイするなら、追加要素のある「フェス」がいいと思うけど、
引き継げる「ペルソナ全書」のデータは初期スキルのみとか・・・

せっかく鍛え上げたペルソナデータが引き継げないΣ（￣□￣）！

苦労して引き継がせたスキルが使えないのは悲しいなぁ・・・(ToT)
２週目をプレイしたいのはやまやまだけど、「フェス」購入は検討中です(^_^;)

新年度を迎えて、はや３週間。
「人を育てる」ということの難しさを痛感しております(´ロ｀；)
焦らず、騒がず、広い心で後輩を見守ろうと心がけようとするけど、
どうしても「私がやった方が手っ取り早い！」
なんて思ってしまって、人知れずイライラする日々が続いております＿|￣|○

そんな私が出会ったのがこの本・・・

「できる部下」を育てる コーチング・ノート 吉田 典生 (2007/01/31) 日本実業出版社 この商品の詳細を見る

「部下が教えたとおりに仕事をしてくれない」
「部下に仕事をやらせるよりも、自分でやった方が早い」
「部下の頑張りが足りない。部下の意欲がない」
そんなふうに思ってしまいがちな人にオススメの本です＼(^o^)／

私もまだ数ページしか読んでませんが、
後輩に対するイライラが幾分減ったような気がします。
この本に書いてある事が実践できるかどうかは別として、
後輩の指導で悩んでいる他人にとっては、「癒しの書」となると思います♪

３月３０日の夕方・・・
今日で平成１８年度も終わり。
来週からは新メンバー（素人集団）で平成１９年度が始まるんだなぁ〜
などと、感慨にふけっていたら、

上司：「じゃ、新人３人の世話は柏木さんに頼むね」


ぎゃひー！新人３人も面倒みるんですか！？Σ（￣□￣）！


しかも、新人３人のうち、１人はこの春学校を卒業したばかりのフレッシュマン・・・
・・・４月から私に、「リュウ・ホセイ」になれと？・・・＿|￣|○
（注：リュウ・ホセイ＝民間人と新兵ばかりのホワイトベースのなかで、
　　　ただ一人、正規の訓練を受けていたパイロット候補生。
　　　素人集団ホワイトベースのまとめ役として奮戦した。）

上司：「それと、例の懸案事項も柏木さんが頼りだから。ヨロシクね♪」


ぎゃぼー！新人教育だけじゃないの！？Σ（￣□￣）！

・・・４月から私に、「ブライト・ノア」にもなれと？？・・・＿|￣|○
（注：ブライト・ノア＝素人集団ホワイトベースの艦長を任された幹部候補生。
　　　中間管理職の象徴のような存在）

「素人の集まりなんですよ！？」
と、ミライさんばりに訴えてみたところでどうなるわけでもないし・・・
出来る限りやってみるしかありませんよね(^_^;)

その日の夕方、ちょっと勉強しようと思い立ち、こんな本を買ってみました。

図解コーチングマネジメント 伊藤 守 (2005/04/21) ディスカヴァー・トゥエンティワン この商品の詳細を見る

４月から教育ママ教育係兼艦長代理（！？）として、粉骨砕身がんばります＿|￣|○